叉车证考试:1、考倒桩和叉板(4分钟完成,平时练车要求建议3-35分钟完成)考试用手动叉车。2、路考不计时理论考试有光盘资料,可以用手机微信或者电脑模拟供你练习(30道选择题,有答案的)。考试时从中选考100道题来考,60分及格,很轻松就可以通过。考试前必须认真练习2小时到半天,直到连续五次学习能达到80分以上就稳当了。实操考试∶每人只有一次机会,当天没有补考和试车机会。现在在叉车司机是很好就业的,尤其是你自己会开叉车,又有叉车证书的话,就业很多地方都是需要的,待遇也是很不错的,不足的就是可能做事会辛苦一些。门式起重机司机证考试。场(厂)内机动车辆安全管理实操考试
电站锅炉:用于发电,为高参数、大容量锅炉,我国现行电站锅炉标准参数、容量系列中,蕞大容量锅炉的额定蒸发量为2008t/h,其发电功率为600MW。电站锅炉一般容量较大,现在主力机组为600MW,目前较先进的是超超临界锅炉,容量可达1000MW。从事电站锅炉的操作人员叫做电站司炉工,主要对65t/h以下供热或动力生产锅炉操作、检修和快装锅炉安装工作的人员。根据《特种设备安全监察条例》中规定凡是从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业!场(厂)内机动车辆安全管理实操考试锅炉压力容器压力管道安全管理作业人员证考试。
起重机械指挥一般指起重机械与司索指挥,顾名思就是给司机发信号的工作人员。起重机指挥它是属于特种设备作业人员,《特种设备安全监察条例》第三十八条:“锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内用机动车辆的作业人员及其相关管理人员,应当按照有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得统一格式的特种作业人员,方可从事相应的作业或者管理工作。”起重机指挥证,由《市场监督管理局》(原质监局)统一颁发。有效期为4年,每4年复审1次。代号“Q1”。起重机械作业人员证可报考证书:起重机指挥证(Q1)、桥式起重机司机(Q2)、门式起重机司机(2)、塔式起重机司机(Q2)、门座式起重机司机(Q2)、升降机司机(Q2)、流动式起重机司机(Q2)、缆索式起重机司机(Q2)。
市场监督管理局的特种作业证属于特种设备安全管理和作业人员证,所以可办理的都是特种设备方面的操作证,主要包括有起重机械指挥(汽车吊指挥)、起重机司机(吊车司机)、叉车司机、电梯修理、大型游乐设施修理和操作等。报名需要准备的资料:1、特种作业人员申请表(2份,单位盖章,报名后考试系统里打印)。2、身份证原件正反面扫描件(1份)。3、2寸白底电子照片(1张)(长5cm,宽3.5cm,照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件(1份)。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件(1份)。注意事项:1.所有资料必须清晰,申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)。根据规定,办理市监局的特种作业证,需到有正规资质的学校报名,经过相应的培训合格后,参加考试,考试通过后即可取得证书。门式起重机司机考证。
叉车是八大类特种设备中场内机动车的一种,其中,蕞为常见的是平衡重式叉车。除此之外,前移式叉车、侧面式叉车、插腿式叉车、托盘堆垛车和三向堆垛车这几种也是属于叉车,使用这几种叉车,同样需要对叉车进行检验和办理使用登记,操作人员要持证上岗。流动性强、危险性高的叉车,外加作业人员安全意识普遍不高,因此导致叉车安全事故时有发生。叉车属于特种设备,从事叉车作业,必须持有特种设备作业人员证。从事特种设备操作,安全为主。另外,叉车作业人员证有效期为4年,到期前需要进行复审,已经拥有操作证的小伙伴也要时刻注意咯。桥式起重机司机考证。场(厂)内机动车辆安全管理实操考试
场(厂)内机动车辆安全管理作业人员证报名。场(厂)内机动车辆安全管理实操考试
门式起重机司机(Q2)凡申请《特种设备作业人员证》的人员,应当首先向特种设备作业人员培训机构报名培训并参加考试,经考试合格颁发特种设备作业人员证书。申请特种作业人员证应当具备以下基本条件:1、年龄在18周岁以上;男60周岁以下,女55周岁以下。2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;3、有与申请特种设备作业种类相适应的文化程度;具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。报考需要准备的资料:1、特种作业人员申请表(2份,单位盖章,报名后考试系统里打印)。2、身份证原件正反面扫描件(1份)。3、2寸白底电子照片(1张)(长5cm,宽3.5cm,照相馆正规照的)。4、毕业证原件扫描件(1份)。5、3月内县级以上医院特种作业体检表原件(1份)。注意事项:1.所有资料必须清晰,申请表填写不得有涂改。2.照片必须清晰(近期2寸、正面、免冠、白底彩色照片)场(厂)内机动车辆安全管理实操考试
我校自2000年办学以来,得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可,取得了可观的成绩。2002年度我校被云南省劳动就业服务局评为合格单位;2003年度被云南省劳动就业服务局评为先进单位、定点培训单位;同时被昆明市盘龙区就业训练中心评为再就业培训定点单位和昆明市西山区残疾人联合会评为定点培训单位;2004年度被云南省劳动就业服务局评为就业培训放心机构;2006年度被武警黄金十支队评为警民共建单位;2007年度被云南省就业服务局评为就业培训放心机构。